为深入贯彻落实风陵渡开发区2024年工作安排部署会议精神，2月20日—22日，产业事业部分别召开各招商服务组及业务板块2024年工作部署会议，分析研判我区当前面临的经济形势，安排部署相关重点工作，动员全体干部职工进一步统一思想、明确目标、开拓进取，为一季度“开门红”及全年经济高质量发展贡献力量。

　　会上，鼎新公司负责人及产业事业部各副部长汇报了当前重点工作推进情况及2024年工作计划；管委会主任助理、产业事业部部长谭步峰指出了我区经济工作面临的挑战，明确了各块现阶段具体任务，为全年经济工作的开展确定了目标、理清了思路、细化了措施。

　　谭步峰要求，新的一年，全体人员要自我加压、聚焦主业，加强业务知识及沟通协调能力学习。办公室要加强服务意识、建立健全规章制度，充分发挥制度作用，做好纪律保障。各招商服务组一是要从招商引资工作寻找突破，打牢项目建设基础。要走出舒适区，充分发挥“推销员”精神，从被动型“坐地招商”向主动型“敲门招商”全面转变，推行“全员招商”制度、加大外出招商力度，全年各组要外出招商次数不少于6次，主要承担招商引资的组外出不少于12次，全面落实2024年“招商引资攻坚年”的目标。二是要迅速深入企业项目一线，深挖现有企业内生动力。“栽下梧桐树，引得凤凰来”，各组要聚焦包联企业全生命周期管理服务，把服务企业运行和项目建设作为重点任务，全天候、全流程、全要素做好服务保障，不断深挖现有企业发展潜力、增强内生动力。要与企业家沟通下一步发展目标及产业链的延伸，达到“以商招商”的目标，为投资、产值作出贡献。三是要紧盯全年经济指标，全力完成目标任务。各块要聚焦各自承担的主要经济指标任务，加强对关键领域、尤其是“四上企业”和重点项目的关注，把重点指标任务进一步分解量化，精准分析研判、强化运行调度，尽最大努力争取最好结果，同时要加强工作对接，以时不我待、只争朝夕的精神，全力以赴、奋力攻坚，为全区经济高质量发展交出新答卷。